Sofreu uma injustiça no trabalho? Não abra mão dos seus direitos.

Análise detalhada do seu caso por especialistas em Direito do Trabalho. Resgate o que é seu por direito de forma ágil e segura.

Garantir Meus Direitos Agora
Advogado Trabalhista Especializado

Você sente que está sendo prejudicado pela empresa?

Trabalhar horas extras sem receber, não ter a carteira assinada, sofrer pressões psicológicas ou ser demitido sem receber as verbas corretas são situações exaustivas.

Você dedicou seu tempo e sua força de trabalho. Ver as leis serem descumpridas causa um sentimento de impotência. Mas você não precisa passar por isso sozinho.

Como nosso Serviço de Defesa Trabalhista protege você

⚖️

Cálculo Preciso de Verbas

Análise minuciosa de rescisões, horas extras, adicionais de insalubridade/periculosidade para garantir que nenhum centavo fique para trás.

📝

Regularização de Vínculo

Atuação firme para trabalhadores informais (sem carteira assinada) obterem todos os direitos retroativos garantidos por lei.

🛡️

Combate ao Assédio

Proteção jurídica contra abusos patronais, perseguições e reversão de demissões por justa causa indevidas.

🚀

Acompanhamento Ágil

Uma equipe focada em dar andamento rápido ao seu processo, mantendo você informado de cada movimentação.

Este serviço é para o seu caso?

Para quem é:

  • Trabalhadores demitidos que suspeitam que o acerto rescisório está errado.
  • Quem cumpre horas extras e nunca recebeu a compensação correta.
  • Profissionais sem registro em carteira que buscam os direitos de um funcionário CLT.
  • Pessoas que sofrem humilhações ou cobranças abusivas no ambiente de trabalho.

Para quem NÃO é:

  • Quem busca inventar situações falsas para prejudicar a empresa.
  • Casos que não envolvem relações de trabalho ou emprego.
  • Pessoas que querem resolver tudo de forma informal, sem base na lei.
  • Quem já passou do prazo legal de 2 anos após a demissão para entrar com a ação.

O que dizem os nossos clientes

"Eu trabalhei 3 anos sem carteira assinada e achava que não tinha direito a nada. O escritório entrou com a ação e consegui receber tudo o que me deviam."

Marcos S. Silva

Ex-Operador de Logística

"Fui demitida por justa causa injustamente após reclamar de assédio. Graças ao trabalho impecável deles, a justa causa caiu e fui indenizada."

Ana Paula R.

Ex-Gerente de Loja

"Profissionais muito transparentes. Fizeram o cálculo exato das minhas horas extras e me mantiveram atualizado sobre o processo o tempo todo."

Carlos Eduardo M.

Supervisor de Produção

Sua Consulta Inicial e Análise de Caso

De R$ 350,00

R$ 0,00

BÔNUS: Cálculo Trabalhista Preliminar Gratuito

Cobramos nossos honorários principais apenas no êxito, ou seja, uma porcentagem do valor que você ganhar na justiça.

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Dúvidas Frequentes

1. Quanto tempo eu tenho para entrar com um processo trabalhista?

Você tem o prazo limite de até 2 anos após o término do contrato de trabalho para entrar com a ação judicial. Além disso, só é possível cobrar os direitos dos últimos 5 anos.

2. Não tenho dinheiro para pagar o advogado agora, posso processar?

Sim. Na advocacia trabalhista para o empregado, costumamos trabalhar com o contrato de êxito, onde o pagamento dos honorários é feito com base em uma porcentagem do valor que você receber no final do processo.

3. Trabalhei sem carteira assinada. Eu tenho direitos?

Com certeza. Se você cumpria ordens, tinha horários, recebia salário e o trabalho era contínuo, a lei reconhece o vínculo empregatício. Você terá direito a receber retroativos como FGTS, férias e 13º salário.

4. A empresa pode me queimar no mercado se eu processá-la?

Não. Os processos correm no Judiciário e as empresas são proibidas por lei de criar "listas negras" ou reter informações que impeçam sua recolocação. Buscar seus direitos legítimos é um ato legal e protegido.